Página 15 - Coordinación de Servicios de Información

Consejos Académi cos
Los constitu yen el Rector de Unidad, losDirec tores de División ,
los Jefesde Departamento, un representan te del persona l acadé–
mico y otro de los al umnos por cada Departamento, y dos
representantes de los trabajadores admi nistrati vos de la Unidad.
. tif i "T . ... ...
"~ '",' 'f
~'. ,~i f.
__l A - '\~
la. "- I~
Sus princ ipales competenc ias son: emiti r instructivos respecto
al funcionami ento interno y operativo de los servicios e instala–
ciones; di ctam inar y armonizar los proyectos de planes y
programas propuestos po r los Consejos Div isionales; estab lecer
las parti cul aridades de la organización académica de la Unidad
y des ignar a los Directores de División de las ternas que
propongan los respectivos Rectores, con base en una previa
auscultac ión de la comun idad universitaria de la Unidad.
Consejos Divisionales
Están integrados por el Director de División, sus Jefes de De–
part amento y un representan te de l persona l académico y otro de
los alumnos por cada Departamento.
Las competencias funda men tales de los Consejos Divisionales
son: formular los planes y programas académicos de la D ivisión;
programa r anua lmen te las act ividades académicas de las unida–
des de enseñanza-ap rend izaje y evaluar su desa rro llo; determi–
nar en forma anual las neces idades del personal académi co, y
designar a los Jefes de Depart amento de las ternas propuestas
por el Rector de la Unidad, previa auscultación de los miembros
de la D iv isión.
ORGANOSPERSONALES
Recl or General
Es el único órgano personal con jurisdi cción en toda la Universidad y es
su rep resentante legal. Entre sus principales competencias están las de cumpli r
y hacer cumpli r las resoluc iones de la Junta Directiva , presentar proyectos de
reglamentación general ante el Colegio Académico, conducir las labores de
planeación general de la Universidad, organizar y promover actividades gene–
rales de d ifusión cultural, establ ecer las medidas operativas y administrativas
pa ra el funcionamiento de la Institución, contratar al persona l, eje rcer y delegar
en su caso el ejercicio de los recursos de la Universidad conforme a presupuesto,
auscu ltar a la comun idad universi taria pa ra integrar las ternas de candidatos a
Rectores de Unidad y proporcionar apoyo a las actividades académicas de las
Unidades.
, •
·13