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TV .-DETERMINACION DEL TABULADOR DE SALARIOS
E l empleo de la Mano de Obra en la Construcci6n Pesada , se efec
ta a siguiendo diversos criterios para pagar a los Obreros cali~
f icados y no calificados y se pueden considerar los sigu i entes :
1 ° Po r Salario .- Con este criterio al determi nar los costos, se
hace intervenir el Salario Nom i nal más los car
gos generados por los dfas no trabajados moti~
vados por prestacione s de la Iay , Cargos Sindi
cales y otros cargos relativos a gravámenes d~
diversa fndole (Factor Salario Real ) .
2° Destajos .- El costo de la Mano de Obra por desta j os , co–
rresponde a u n valor predeterminado por los
grupos obreros de coman acuerd o con los contra
tan tes por unidad de obra terminada correspon~
d i ente especfficamente a l a utilizaci6n de la
mano de 9bra en sus diversas categor f as o esp~
cia l i.dades.
3° Salar io por Bonificaciones.- Para establecer el cargo por
concepto de ut i lizaci6n de mano de obra , en
cualquier trabajo pu e de adicionarse al salario
Bonificaciones c ompens a torias flor una mayor
produc t ividad o un mayor uso de los equipos
que los obreros u operadores desarrollen duran
te la ejecuciÓn de l o s trabajos de diversa f n~
dale. Es conven i ente se~alar que las bonifica–
ciones no debe n infe r i r en un mayor costo a l -
salario r e al gue un ob rero t i ene al final de -
la jornada , ya que el valor del mismo resulta
variable en funci6n , como antes s e mencion6 d~
la pr oductividad que s e obtenga al realizar
los trabajos. Actualme nte este criterio se usa
poco .
Cá lculo del Coeficiente de Increme nto al Salario Base
(Factor Salario Real)
,
A) - DIAS QUE SE PAGAN AL AÑO
a ) Df as ca l en d ario
b ) Aguina l dos
e) Pr i ma por vacaciones
Total
365
15
1. 5 d f as
·381~5(rfas